The Business Game

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¿Qué es un Business Game?

Un business game (o management game) es, ante todo, un juego, en cuanto que prevé la existencia de uno o más jugadores interesados en alcanzar un objetivo común. Además, un business game es una simulación, en cuanto que sostiene un modelo económico definido con el objetivo de proporcionar una aproximación lo más ajustada posible de una realidad de mercado y de las problemáticas empresariales. Los business game nacen en los años ’50 y se caracterizan por finalidades formativas y de valoración. Los principales objetivos formativos contemplan el afinamiento de las capacidades de decisión en términos de tempestividad y eficacia de las decisiones adoptadas, la confianza con situaciones de riesgo e incertidumbre, el aprendizaje de técnicas de gestión, la integración entre las diversas funciones empresariales y el entrenamiento para la orientación estratégica. Además - habitualmente - cada empresa virtual está gestionada por un equipo de participantes; en tal contexto, los business game resultan particularmente aptos para desarrollar aquella conciencia de grupo que gana siempre mayor importancia en el ámbito laboral, pero que es frecuentemente olvidada por los instrumentos formativos tradicionales. Los business game varían considerablemente en relación con el contexto en el cual han sido desarrollados y en relación con el contexto en el cual se usarán. Existen numerosas tipologías clasificables según la elaboración de los datos (manual o automática), el número de jugadores (uno solo o muchos), la especificidad del modelo (funcional o interfuncional), el número de productos y/o mercados y el número de las decisiones de intervención.
Aunque en el extranjero los business game son valorados y con frecuencia adoptados en el ámbito universitario, en los másters de dirección de empresas y en la formación en las empresas, en Italia no están aún muy difundidos. De todas formas, las empresas más atentas y competitivas - interesadas en proporcionar una formación eficaz y puntual a los propios empleados - están demostrando un interés cada vez mayor en este innovador instrumento didáctico.