Dream
La nostra mission è fornire delle esperienze di apprendimento che migliorino le abilità manageriali. E la nostra visione è un mondo in cui la competitività delle imprese è migliorata grazie all'utilizzo dei business game.
“Non esiste vento favorevole per chi non sa verso quale porto andare”
Seneca
L’indispensabile proiezione delle imprese nei mercati internazionali, la gestione delle relazioni con una pluralità di interfacce e soggetti coinvolti, la crescente complessità dei progetti e della gestione aziendale “ordinaria”
richiedono ai manager di oggi (e di domani) un maggior affinamento delle capacità decisionali in termini di tempestività ed efficacia delle scelte adottate,
confidenza con situazioni di rischio e incertezza, un continuo apprendimento di tecniche di gestione che integrino le diverse funzioni aziendali e un addestramento all’orientamento strategico.
Inoltre se la gestione di impresa è sempre più complessa, non può più essere affidata a un singolo manager, anche se fosse il più carismatico dei leader e dotato di tutte le necessarie competenze; è
essenziale condurre il proprio business e i propri progetti con un team e con una struttura organizzativa in cui tutti devono conoscere, a vario livello e titolo, metodologie e pratiche di gestione d’impresa: è fondamentale il
teamworking.
E’ necessario un modello formativo evoluto e performante con un approccio fortemente sperimentale: è necessario insegnare esperienza, e non solo la teoria.
In tale contesto i
business game risultano particolarmente adatti a sviluppare le capacità manageriali necessarie ai manager per rendere le imprese in cui operano maggiormente competitive e quella coscienza di gruppo
che acquista sempre maggiore importanza in ambito aziendale, ma che è spesso trascurata dagli strumenti formativi tradizionali. Tutto ciò fornendo anche metodi e strumenti che traducano in pratica la teoria.
Non solo le migliori università e i master, ma anche le imprese più avanzate sentono una maggiore esigenza di strumenti formativi innovativi ed efficaci. Il tessuto industriale italiano sta dimostrando
crescente interesse verso i business game, seppure in ritardo rispetto ai competitor internazionali.
E solo le imprese maggiormente attente e competitive - interessate a fornire una formazione efficace ai propri dipendenti - lo stanno adottando.